Elementos de Policía Morelia se quejan de los «abusos en la corporación»

NSintesis/Especial

A la redacción de NSintesis llegó este texto, elaborado por elementos de la Policía Morelia, en el que detallan los abusos que, dicen, sufren dentro de la corporación.

Respetamos la redacción y ortografía original del texto:

Buenas tardes hacemos un llamado al Presidente Municipal de Morelia Sr. Alcalde Alfonso Jesús Martínez alcázar toda la POLICIA MUNICIPAL de MORELIA Corporaciones, externas de seguridad publica etc….; Del estado de Michoacán.
Mostramos las inconformidades e inquietudes de cada uno de los elementos de POLICIA MUNICIPAL MORELIA
Estas son las mismas palabras de algunos y muchos elementos.
+Se están cometiendo muchas injusticias por parte de la corporación e institución de la Policía, en lugar de estar cada día mejor, vamos empeorando cada día, no nos sentimos Agusto con un comisionado que no tiene ni idea de que es trabajar en la calle donde solo piden resultados y resultados.
Presión y tensión laboral
Uniformes de muy mala calidad
Favoritismos laborales y siendo así mismo con los ciudadanos
Total silencio o sin poder opinar (miedo de hablar por represalias con el personal)
Inquietudes de apoyos prometidos y compromisos firmados
Horarios Ilegales y manter a un policía con una salud mental, física y profesional.
cargado los elementos de la policía de morelia con muy malas tomas de decisiones y soluciones por parte de los mandos, Alcalde
Alfonso Jesús Martínez alcázar
Comisionado Alejandro Gonzales cussi y comisionado José Pablo Alarcón Olmedo cada uno de los elementos pedimos que nos escuchen que tomen desiones correctas y soluciones.

Votamos por este mejor no peor

Para iniciar con lo sigues se toca el tema por qué no tenemos un apoyo de un representante de la mesa dialogo Según la policía de Morelia cuenta con una mesa de diálogo donde no sabemos quién nos representa, quien lleva a cabo la defensa del policía, donde es un rebotadero de información.
Por qué resulta que existe una mes de dialogo dónde los elementos que la confirman son comandantes, encargados, o choferes del mismo comisionado o comisario y no sabemos quien da la cara por nosotros mínimo para apoyarlo o (a).
Por qué el policía no tiene ni base ni sindicato.

Que los «mandos, comandantes, jefes de sectores de diferentes áreas»_ nos apoyen no que nos estén reprimiendo y hostigando laboralmente.

Las inconformidades laborales están claras y son claras.

Cómo saben se cuenta la ciudad de Morelia dividida en 7 partes que son sectores, 7 sectores cada parte contiene una tabla de «índices» donde se nos PRESIONA por parte de los mandos, con 12 horas de laborales o más horas extraordinarias por qué no son pagadas ni días festivos por qué ¡¡¡ SOMOS POLICÍA Y LOS POLICÍAS ESTAMOS ESTAN HECHOS PARA ESO Y MAS … !!! absurdo no … !!!
Donde como actividades
+ Presencia policial en escuelas.
Subir a una plataforma de Google
+ Proximidad social
(Datos de nuestro teléfono celular personal)
+Labor Humanitaria con (Datos de nuestro teléfono celular personal)
+Puestas a disposición obligatorias para subir el índice de un «buen trabajo»
+Faltas Administrativas
+Infracciones
(Forzosas por unidad 4 a 6 diarias).
+Recorridos en diversas colonias, de 25 a 30 colonias con 5, 2 o 3 unidades por sector, por qué las unidades no paran trabajan 24 horas.
+ Revisiones a personas «Sospechosas»
} Los comandantes mencionan y presionan todo el tiempo con su tabla de índices presionado al personal
•Labor Humanitaria
Minimo 1 al día
•Proximidades mínimo 30 ciudadanos al dia.
•puestas a disposición mínimo 1 al día con persona o sin persona.
•barandilla mínimo 1 a 2 al día.
•Infracciones mínimo 4 a 5 al día por el momento se dejaron de realizar un 80 % por qué tenían que justificar el dineral que estaba saliendo de toda la policía Morelia.
•Robos Sin violencia traunsente o vehículo minimo 1 a 2 por turno.
•Robos con violencia traunsente o vehículo
Minimo 1 a 3 por turno.
Pues deberían de contrar más policía por qué ya casi toda se les fue, se van a guardia civil o mejor se dan de baja.

Lista de los comandantes que para un 70 a 80 % NO tienen nada, ni saben ser líderes de trabajo.

1._ Gabriela Garduño.
Nunca la escuchamos ni las escuchan en el radio la compañera se supone como todos los comandantes que trabajan diario no ?
Presionando al personal a qué no le roben, por qué el señor cussi los presiona con sus indicadores.

2._ Jesús Manríquez Ayala, con un carácter prepotente cree que le puede gritar a todo mundo que solo ve las cosas a su conveniencia y no tiene criterio con su personal que si ocupan un permiso se le tiene que dar algo $$ para que los dejen ir.

3._Alejandra Marin
Una persona que no tiene nada de compresión, tacto es grosera pero con sus amiguis no !!! castiga a los elementos 2 semanas en una llamada torre o caseta, cuando faltan, no se supone que no se puede castigar dos veces por qué descuentan el día en las nóminas.
Deja a un elemento en una llamada «torre» donde apenas cabe uno y no pregunta si gustas ir al baño donde no pregunta si ya comiste!!!

4._Heder Rueda
Que todos los días lo llevan lo traen a su casa como a todos los comandantes.
Implementando nuevos horarios por qué es el consentido de quién de todos los comandantes no lo le llaman la atención en juntas o reuniones.
Por qué ya le autorizaron los cambios sin preguntar al personal?????
Ya no es comisario deje de hostigar a su personal por qué no le tienen respeto le tienen miedo señor no es posible y deje generar órdenes señor comandante es indignante.

5._. Alejandro bedolla
Un elemento prepotente donde cree que todo es trabajo, con un problema de no saber controlar sus emociones donde también exige y exige
Por qué no deja ir a sus elementos hasta que no terminen sus infracciones
O si no lavaron no alcanzaron por tiempo, de su dinero de los mismos elementos no se van hasta que estén limpias, por qué las unidades se supone que se lavan diario.
En autolavado por qué auno se le da vergüenza ir a pedir agua a una gasolinera etc…

6. Un tal IGOR UN TAL SARGENTO que viene de no sabemos de donde viene, a decir cómo se deben de hacer las cosas por qué al señor no le parecen a dar ordenes de alguien que tiene una manera y un tono de expresarse mal.

7. Angeles Fabela pues no sabemos si todavía existe no la escuchamos por radio, no sabemos si sigue siendo de la mesa de diálogo ya que la hicieron directora del centro de atención a víctimas.

Por qué a todos los comandantes les llegan un bonito bono, extra con grados de 2do y 1ro y los policías rasos son los que sacan el trabajo y con un sueldo de
$6,242.00
Menos
$200 IMSS
$621 Impuestos sobre la renta.
Un total de $ 5,380.00
Con un aproximado de 350 pesos diarios porque de ahí los elementos tienen que pagar agua, luz, gas despensa, útiles, transporte, otros gasolina otros en renta, dejar un gasto en casa y te traes cuando 100 pesos o 200 ir a trabajar por qué si se traen lonche se echa a perder por qué aveces no hay tiempo o donde calentarlo por qué se trabajan más de 12 horas.
Por qué solo se recibe un sueldo y ya por qué no tenemos NINGUNA compensación ni bonos.
Solo un sueldo un aguinaldo que te juntan 2 quiencenas y te callan la boca por no decir otra cosa.
Y cuando los elementos hacer una casa ? O un carro por qué están más endeudados que el mismo país con Afore, afirme y caja popular por tratar de salir adelante y todavía la quincena les llega de 2000 pesos a la quincena triste !! Muy triste
Vestimos a nuestros hijos como uno puede.

+ Se está utilizando una cámara corporal donde no podemos hablar por miedo, a las represalias de nuestros superiores.
Y la debes de usar para realizar los alimentos para ir al baño, por qué te amenazan el con, te podemos pasar a la mesa de honor y justicia por realizar estos echos y actos, no obedecer como un robot, se utiliza la cámara para «seguridad del policía» donde la orden del _Director de asuntos internos, Alejandro Gonzales cussi y José Pablo Alarcón Olmedo_ donde no se, es libre de expresión NO hay PRIVACIDAD ACOSO LABORAL

Donde prometieron que no habría FAVORITISMOS y están mal esto, desde que entro está administración brilla Morelia el alcalde Alfonso Martínez alcázar
Donde NO quitaron a ninguno de los comandantes, NO QUE SE IMPLEMENTARIA UN CONCURSO POR LAS CARGOS ? por qué está estipulado en el oficio que firmó el mismo presidente municipal Morelia Alfonso Jesús Martínez alcázar, son amigos del COMISARIO O DEL COMISIONADO de años por qué somos familias por qué son conocidos, cometen y siguen cometiendo muchas injusticias, irregularidades contra el personal policia laboralmente por qué después esto ya no es laboral se agarran los comandantes ya personal con los mismos elementos.
}Situaciones de las influencias de nuestros mandos, son intocables por qué son AMIGOS, COMPADRES o por qué tienen un acuerdo y de más !! para realizar una infraccion y si se realiza son llamadas de atención al personal.
En una ocasión en el centro sucedió una falta administrativa con un masculino que era amigo o compadre del comisario José Pablo Alarcón Olmedo por estacionarse en lugar prohibido en fin de semana por qué el señor se iba a casar o tenía una boda un evento y agredió a una compañera no hay tolerancia por qué los mismos mandos eso lo recalcan cada momento, se trató de trasladar al masculino a barandilla municipal de morelia pero qué era compadre amigo del señor comisario José Pablo Alarcón Olmedo quién dio orden de que lo bajarán de la unidad oficial y la policía femenina golpeada por golpearla en la cara ya que el ciudadano cometió la infraccion de estacionarse fuera de catedral pues aquí hay impunidad también !!!

+No tenemos permitido pasar corriente a los ciudadanos por qué las unidades se descomponen de la computadora y cuando se descomponen pues en todos los sectores la coperacion para arreglar las si no te vas pie tierra.

+ UNIDAD CANINA
Solo 2 a 4 Mascotas y de (raza)
Donde deberían de preocuparse por el maltrato animal donde hay animalitos, sin esterilización donde sufren hambre, frío y calor.
Se ha escuchado por radio que piden apoyo las unidades de sectores para maltrato animal o no contestan o no acuden o dicen pásaselo al guardia civil entonces nosotros que hacemos en esa área??

NOS PREOCUPA LA SITUACIÓN DE AGUINALDO Y APOYOS QUE SE PROMETIERON COMO COMPROMISO
+ Donde debe de llegar un Aguinaldo INTEGRO fuera de nuestra nómina ya que nos retiran con ese depósito un total casi de 5000 pesos de impuesto sobre la renta.
Con 2 quincenas adelantadas y que se supone que por Antigüedad llega un alguilando más elevando resulta que a todos los llega lo mismo ?? Claro a los comandantes de 35 a 40 mil pesos con todo y quincenas con sus respectivos grados.
Porque recuerden que no contamos con apoyos durante el año, no vivienda no vales de despensa no apoyo para las escuelas de nuestros hijos.

A fecha de hoy todavía se «copera» para las unidades que si se descomponen y por qué esto es en todos los sectores, tardan para dar un vale de para el mecánico como 1 mes.

+Llego un apoyo que según era para el policía de FORTAPAZ que la mayoría de los elementos tenían entendído que era un dinero extra para ellos resulta que era para la corporación, donde llegaron uniformes de MUY MALA «calidad», donde no es apta para una función policíal.
}Deberían arreglar los radios de comunicación.
}Mejores uniformes por qué no son aptos para actividad durante más de 12 horas.
Ejemplo

R4 R4 R4
Todos los compañeros deben pasar al almacén para medirse los pantalones, son los que nos van a dotar por medio de fortapaz.
}Por qué está no es la única llamada general para todos los elementos son muchas!!.

+Donde existe un tal CURSO DIPLOMADO para que para bajar recursos ———–¡¡¡¡¡MAS!!!! ———— los policías necesitan otro tipo de cursos señores de prácticas de tiro, defensa personal, control de emociones no irse a sentar 4 horas y media.
Donde estan citando a los policías aún que estén de vacaciones, pues que es eso !!!!! ???????
YA NO RESPETAN NI LAS VACACIONES
Pero íbamos a estar mejor con Alfonso Jesús Martínez alcázar con todo respeto que decepción de verdad.

NO QUEREMOS TODO EN BANDEJA DE PLATA QUEREMOS LO JUSTO LO PROMETIDO LO QUE LA POLICIA REQUIERE QUEREMOS SOLUCIONES QUE SUS ELEMENTOS VENGAN A TRABAJAR CON GUSTO

+El policía no tiene derecho a permisos y menos en fin de semana,
El policía no tiene cumpleaños.
Ni días festivos por qué te cancelan las vacaciones.
Sus vacaciones son canceladas por qué eres policía y no tienes vida social.

Promesas para el policia municipal de Morelia
Firmado por el alcalde Alfonso Jesús Martínez alcázar

COMPROMISOS
Compromisos de operatividad

: Se creará un departamento de defensoría jurídica policíal que dará seguimiento permanente y acompañamiento legal a las actuaciones policiales tanto a nivel interno como externo.
= Pues por lo que vemos o sabemos no tenemos inf. De ningún tipo de el tema.

:Se creará un reglamento interno de personal de la policía Morelia y el marco jurídico municipal necesario en materia de procesos administrativos y operativos que hagan falta de actuar policíal
= De la misma manera no tenemos los elementos información de el reglamento no sabemos en qué se basan para el reglamento en qué artículos no se nos ha comunicado

:se garantizara la dotación de equipamiento digno y oportuno para el desempeño de las funciones de los policías municipales de Morelia
= Un recuerdo que llegó de FORTAPAZ y que se compró o se adquirió unidades nuevas ?? Cuando servían las otras y no quisieron arreglarlas
Cámaras ??? Cuando los radios no tienen señal ni si quiera para poder pedir apoyo cuando hay un evento relavente, o uniformes de la peor calidad.

COMPROMISOS LABORALES ECONÓMICOS Y PRESTACIONES

# Se creará creará una guardería de servicio exclusivo para los hijos de los trabajadores de la seguridad pública
= A todos los elementos se nos hace muy poco 3 años para realizar un edificio para el cuidado de nuestros hijos por qué no solo es eso es equiparla por qué no se gastarian 100 mil o 1 millon si es lo que cuenta una departamento de Infonavit menos un edificio.

# se crea un gimnasio para el uso exclusivo para los trabajadores de seguridad publica
: Es importante un gimnasio para un policía?? Claro muchos no tienen para pagar 500 300 en un gimnasio y no solo es ello es un desestres y salud mental estar en condiciones para el mismo trabajo, no hemos visualizado nigún aparato en nigúna parte del edificio de la policía municipal.

# Se gestionara recursos/créditicios accesibles para la adquisición de viviendas
: Pues muchas gracias pero no queremos más deudas.
No puede que cuando se firmó este convenio y oficio no sabíamos la mayoría del policía que se está firmando solo los elementos escuchábamos rumores pero quién obtiene el oficio en físico original es la directora comandante Angeles Favela√

# Los elementos de la policía municipal de Morelia y sus familias contarán con atención médica y psicologíca apoyo para lentes becas, vales de despensa este apoyo se otorga de acuerdo a las condiciones financieras del propio ayuntamiento.
= Todos los elementos de la policía municipal nos imaginamos que nos va ir muy bien ya que casi en 1 año se bajó dinero del misma ciudad de morelia Morelia.
Arrestos
$500 el mínimo
$5000 el Máximo

Infracciones de $300 a 5000 pesos mexicanos.

Vehículos al corralón por alcoholímetro
De 60 a 7 carros por turno o cada fin de semana de juevez a domingo.

Por qué no sé quién les pido justificar todo ese dineral nos imaginamos que nos va a ir bien a todos.

COMPROMISOS DE RECATEGORIZACIÓN Y DE COORDINACION ENTRE LA AUTORIDAD MUNICIPAL Y LOS POLICÍAS DE MORELIA

#Convicatoria de concursos por puestos de mando como jefacturas y sector.
RESULTA
que llegan de la guardia civil o de otra institución, corporación y son comandantes.
Que hasta la fecha del día de hoy eso esperábamos desde que ingreso la administración y sigue igual y peor.

Y por último que iniciamos con la mesa de diálogo.
#se establecerá un mecanismo de cordinacion permanente entre la autoridad municipal representada por el presidente municipal y mesa de diálogo que representa al estado de fuerza de la policía de Morelia.#
Cómo lo mencionamos desde un inicio donde está la mesa de diálogo no podemos opinar por miedo no se pregunta por miedo a si nos corren con nuestra baja en mano o si nos llevaban al peor servicio por permanencia.

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